Clipping

Texto na íntegra:

O contrato de adesão do Hospital de Clínicas (HC) da Universidade Federal do Paraná (UFPR) à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi assinado em outubro do ano passado com a promessa de que os benefícios seriam rapidamente sentidos tanto pela unidade quanto pelos usuários dos serviços de saúde prestados. Quatro meses depois, as mudanças ocorridas até o momento estão restritas ao âmbito administrativo, como reconfiguração do núcleo de governança e elaboração do planejamento estratégico a ser adotado nos próximos quatro anos.

Veja também
UFPR precisará fiscalizar de perto termo com Ebserh
Recuperação do HC começa para valer em oito meses

A contratação de novos servidores, maior bandeira pró-adesão, deve acontecer mais para frente, possivelmente apenas a partir do segundo semestre. De acordo com o diretor-geral do HC, Flávio Tomasich, as 2.061 vagas já foram autorizadas e o edital já foi parcialmente definido em parceria entre o HC e a Ebserh. Agora, cabe à estatal licitar o concurso – a empresa a realizar a prova deve ser escolhida na primeira quinzena desse mês.

A estimativa é de que a prova seja realizada entre o fim de maio e o início de junho, para que as primeiras nomeações, em grupos de 80 servidores por mês, aconteçam a partir do segundo semestre de 2015 em um prazo de até dois anos. Só quando os novos servidores forem nomeados é que a Ebserh começa a repassar recursos para o HC, para manter o quadro funcional.

“Esse é o principal ganho advindo da adesão à Ebserh. O maior problema enfrentado pelo HC hoje é o quadro funcional defasado, principalmente nos setores de assistência à saúde. Com mais funcionários, aumentaremos nossa capacidade de assistência e conseguiremos quitar as dívidas da instituição”, disse Tomasich.

Mudanças

Outra mudança que deve impactar o usuário é a aglutinação do HC e da Maternidade Vitor Ferreira do Amaral em um só Complexo Hospitalar, ficando ambos sujeitos a uma mesma gestão. Com as duas maternidades em funcionamento, a capacidade de assistência é ampliada, explica Tomasich. “Também vamos criar um fluxo de entrada: casos de obstetrícia básica serão encaminhados para a Vitor Ferreira do Amaral; já casos de obstetrícia de alta complexidade vêm para o HC.” Novas linhas de cuidados, como o setor de psiquiatria e setor de assistência à drogadição, também devem ser implementadas.

Gênero:

Complexo HC

Classificação:

Institucional

Sub-classificações:

Ebserh

Autor:

Carolina Pompeo

Pessoa citada/ entrevistada:

Flávio Tomasich

URL:

http://www.gazetadopovo.com.br/vida-e-cidadania/concurso-para-novos-servidores-do-hc-deve-sair-so-em-maio-2rb3q8ucf7fq2k1slxero43p4?ref=p

Concurso para novos servidores do HC deve sair só em maio

Após adesão à Ebserh, instituição espera contar com novos funcionários a partir do segundo semestre. Repasse de recursos está condicionado às contratações

Gazeta do Povo Curitiba-PR em 2015-03-10 00:00:00.01970-01-01 23:00:00.0

Texto na íntegra:	O contrato de adesão do Hospital de Clínicas (HC) da Universidade Federal do Paraná (UFPR) à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi assinado em outubro do ano passado com a promessa de que os benefícios seriam rapidamente sentidos tanto pela unidade quanto pelos usuários dos serviços de saúde prestados. Quatro meses depois, as mudanças ocorridas até o momento estão restritas ao âmbito administrativo, como reconfiguração do núcleo de governança e elaboração do planejamento estratégico a ser adotado nos próximos quatro anos. Veja também UFPR precisará fiscalizar de perto termo com Ebserh Recuperação do HC começa para valer em oito meses A contratação de novos servidores, maior bandeira pró-adesão, deve acontecer mais para frente, possivelmente apenas a partir do segundo semestre. De acordo com o diretor-geral do HC, Flávio Tomasich, as 2.061 vagas já foram autorizadas e o edital já foi parcialmente definido em parceria entre o HC e a Ebserh. Agora, cabe à estatal licitar o concurso – a empresa a realizar a prova deve ser escolhida na primeira quinzena desse mês. A estimativa é de que a prova seja realizada entre o fim de maio e o início de junho, para que as primeiras nomeações, em grupos de 80 servidores por mês, aconteçam a partir do segundo semestre de 2015 em um prazo de até dois anos. Só quando os novos servidores forem nomeados é que a Ebserh começa a repassar recursos para o HC, para manter o quadro funcional. “Esse é o principal ganho advindo da adesão à Ebserh. O maior problema enfrentado pelo HC hoje é o quadro funcional defasado, principalmente nos setores de assistência à saúde. Com mais funcionários, aumentaremos nossa capacidade de assistência e conseguiremos quitar as dívidas da instituição”, disse Tomasich. Mudanças Outra mudança que deve impactar o usuário é a aglutinação do HC e da Maternidade Vitor Ferreira do Amaral em um só Complexo Hospitalar, ficando ambos sujeitos a uma mesma gestão. Com as duas maternidades em funcionamento, a capacidade de assistência é ampliada, explica Tomasich. “Também vamos criar um fluxo de entrada: casos de obstetrícia básica serão encaminhados para a Vitor Ferreira do Amaral; já casos de obstetrícia de alta complexidade vêm para o HC.” Novas linhas de cuidados, como o setor de psiquiatria e setor de assistência à drogadição, também devem ser implementadas.
Gênero:	Complexo HC
Classificação:	Institucional
Sub-classificações:	Ebserh
Autor:	Carolina Pompeo
Pessoa citada/ entrevistada:	Flávio Tomasich
URL:	http://www.gazetadopovo.com.br/vida-e-cidadania/concurso-para-novos-servidores-do-hc-deve-sair-so-em-maio-2rb3q8ucf7fq2k1slxero43p4?ref=p